Autor: Jgahr

  • Im Interview mit Jennifer Stier

    Im Interview mit Jennifer Stier

    Was ist aus deiner Sicht die Hauptaufgabe einer heutigen Lehrkraft?

    Die Hauptaufgabe einer Lehrkraft heute geht weit über das Vermitteln von Fachwissen hinaus. Es ist unsere Aufgabe, Schüler:innen zu befähigen, sich kritisch und selbstbestimmt in einer digitalisierten Welt zu bewegen. Dazu gehören nicht nur Medien- und KI-Kompetenz, sondern auch die Fähigkeit, kreativ und kollaborativ zu arbeiten. Wir sind Begleiter:innen in einem Lernprozess, der erfreulicherweise zunehmend individueller wird. Dafür gestalten wir Lernräume, in denen sich jede:r Einzelne nach den eigenen Stärken und Interessen entfalten kann. KI und digitale Werkzeuge eröffnen uns hier neue Möglichkeiten: personalisierte Lernpfade, adaptive Unterstützung, mehr Zeit für individuelle Förderung. Die Beziehungsarbeit ist und bleibt aber das Fundament – denn Lernen braucht eine wertschätzende und vertrauensvolle Lernatmosphäre.

    Über Jennifer Stier

    Seit ihrem Referendariat ist Jennifer fasziniert von den Möglichkeiten, die das digitale Lehren und Lernen mit sich bringt und hat ihren Unterricht und ihre Rolle darin immer wieder neu definiert.

    Sie unterrichtet seit 8 Jahren Mathematik und Informatik an einem Gymnasium im Berliner Norden. Sie engagiert sich für die didaktische Arbeit mit iPads und für den KI-Einsatz an ihrer Schule.

    Bildquelle: privat

    Mitzuerleben, wie meine Schüler:innen an ihren Aufgaben wachsen und ihren eigenen Weg finden, ist für mich unbezahlbar!

    Was ist aus deiner Sicht die Hauptaufgabe einer heutigen Lehrkraft?

    Die Hauptaufgabe einer Lehrkraft heute geht weit über das Vermitteln von Fachwissen hinaus. Es ist unsere Aufgabe, Schüler:innen zu befähigen, sich kritisch und selbstbestimmt in einer digitalisierten Welt zu bewegen. Dazu gehören nicht nur Medien- und KI-Kompetenz, sondern auch die Fähigkeit, kreativ und kollaborativ zu arbeiten. Wir sind Begleiter:innen in einem Lernprozess, der erfreulicherweise zunehmend individueller wird. Dafür gestalten wir Lernräume, in denen sich jede:r Einzelne nach den eigenen Stärken und Interessen entfalten kann. KI und digitale Werkzeuge eröffnen uns hier neue Möglichkeiten: personalisierte Lernpfade, adaptive Unterstützung, mehr Zeit für individuelle Förderung. Die Beziehungsarbeit ist und bleibt aber das Fundament – denn Lernen braucht eine wertschätzende und vertrauensvolle Lernatmosphäre.

    Warum bist du gerade jetzt gerne Lehrerin?

    Weil es kaum eine spannendere Zeit gibt, um Lehrkraft zu sein! Der Wandel im Bildungsbereich bringt so viele Chancen mit sich, Unterricht neu zu denken: interaktiver, individueller, kreativer. Die Entwicklungen im Bereich KI finde ich besonders interessant: Sie erlauben es uns, viel individueller auf Lernende einzugehen und Lernprozesse noch flexibler zu gestalten. Wir können ihnen in diesem Rahmen noch besser Verantwortung für ihren eigenen Lernweg übertragen. Ich liebe es einfach, gemeinsam mit meinen Klassen neue Wege zu erkunden und zu schauen, was schon geht. Dabei lernen wir alle sehr viel. Nicht zuletzt ist und bleibt es ein wundervolles Gefühl, zu sehen, wie auf ein „Ich kann das noch nicht“ der Aha-Moment folgt. Begeisterung fürs Lernen zu wecken, gemeinsam große und auch kleinere Erfolge zu feiern und meine Schüler:innen fit für eine digitale Zukunft zu machen – das treibt mich an.

    Was ist deine Kraftquelle?

    Am meisten Kraft gibt mir der Unterricht selbst – die Zeit mit meinen Schüler:innen. Zu sehen, wie sie sich entwickeln und über sich hinauswachsen. Momente, in denen es bei einem schwierigen Konzept plötzlich „Klick“ macht oder wir einfach gemeinsam lachen, machen meinen Beruf so besonders. Lernen ist kein starrer Prozess, sondern lebendig – voller Fragen und Umwege.

    Jennifers Tipp

    Vernetzt euch! Es gibt so viele Lehrkräfte da draußen, die großartige Ideen teilen – mein persönlicher Tipp ist hier Instagram mit seinem #instalehrerzimmer. Hier bieten sich tolle Möglichkeiten für einen Austausch oder Inspiration. Selbst kleine Ideen können schon große Veränderungen bewirken. Traut euch einfach und probiert es aus! Jede noch so kleine Veränderung kann den Unterschied machen – für euch, für eure Schüler:innen und für die Freude am Unterrichten.

  • Im Interview mit Ann-Marie Backmann

    Im Interview mit Ann-Marie Backmann

    Beziehungsstarke Lernkultur … was bedeutet das für deine Aufgabe als Lehrerin?

    Meine Hauptaufgabe als Lehrerin ist, über eine starke Beziehung zu den Schüler*innen Lernen überhaupt erst zu ermöglichen, egal ob sie digital oder analog lernen. Denn damit die Kinder und Jugendlichen für eine ungewisse Zukunft gewappnet sind, ist es nötig, dass sie eigenverantwortlich lernen und Probleme lösen. Starke Beziehungen in der Schule tragen sie dabei – eigenverantwortlich heißt nicht allein!

    Meine Rolle ist also eine Begleitende, was aber nicht weniger, sondern erstmal mehr Arbeit ist: Die Weiterentwicklung als Lernbegleiterin ist Persönlichkeitsentwicklung pur. Wozu bin ich noch da, wenn ich nicht mehr alles wissen muss? Wenn ich nicht die Fäden im lehrerzentrierten Unterricht zusammenhalte, sondern die Kinder in ihrem eigenen Tempo voranschreiten? Hier heißt es Kontrolle abzugeben, so oft wie möglich mit den Schüler*innen von der Metaebene auf ihren Lernprozess zu schauen und Strategien für sie nutzbar zu machen. Einzelkämpfertum war gestern!

    Über Ann-Marie Backmann

    Pädagogik und Latein sind die Fächer, die Ann-Marie Backmann seit 2012 unterrichtet. Seit 2023 ist sie didaktische Leiterin einer Gesamtschule und seit 2021 neben ihrer schulischen Arbeit selbstständig als Coach für begeisterte Lehrerinnen, die Schule beziehungsstark machen. In ihrem Blogcast und bei Instagram teilt sie Einblicke in die beziehungsstarke Lernkultur.

    Foto: Gabi Mladenovic

    Beziehungsstarke Lernkultur … was bedeutet das für deine Aufgabe als Lehrerin?

    Meine Hauptaufgabe als Lehrerin ist, über eine starke Beziehung zu den Schüler*innen Lernen überhaupt erst zu ermöglichen, egal ob sie digital oder analog lernen. Denn damit die Kinder und Jugendlichen für eine ungewisse Zukunft gewappnet sind, ist es nötig, dass sie eigenverantwortlich lernen und Probleme lösen. Starke Beziehungen in der Schule tragen sie dabei – eigenverantwortlich heißt nicht allein!

    Meine Rolle ist also eine Begleitende, was aber nicht weniger, sondern erstmal mehr Arbeit ist: Die Weiterentwicklung als Lernbegleiterin ist Persönlichkeitsentwicklung pur. Wozu bin ich noch da, wenn ich nicht mehr alles wissen muss? Wenn ich nicht die Fäden im lehrerzentrierten Unterricht zusammenhalte, sondern die Kinder in ihrem eigenen Tempo voranschreiten? Hier heißt es Kontrolle abzugeben, so oft wie möglich mit den Schüler*innen von der Metaebene auf ihren Lernprozess zu schauen und Strategien für sie nutzbar zu machen. Einzelkämpfertum war gestern!

    Je mehr Freiheiten die Schüler*innen haben, desto mehr Organisation und Absprache ist im Hintergrund bei den Lehrkräften nötig

    Warum bist du gerade jetzt gerne Lehrerin?

    Ich bin genau jetzt gerne Lehrerin, weil sich in der Schullandschaft etwas bewegt und ich an einer Schule im Aufbruch „geistig atmen“ kann, wenn ich mit unserem Team lernerzentrierte Formate weiterentwickle. Als Tutorin in der persönlichen Beratung durfte ich Schüler*innen als Persönlichkeiten kennenlernen. Manche tun sich zunächst schwer mit Eigenverantwortung, andere blühen schnell auf und wachsen über sich hinaus. Da so nah dran sein zu dürfen, finde ich wunderbar.

    In meiner Tätigkeit ist mir wichtig, dass die Schüler*innen in den Lernformaten jederzeit eine Antwort auf die Frage finden „Was hat das mit mir zu tun?“. Aktuell erarbeitet ein Kurs in der Mittelstufe mit einem externen Trainer und einem engagierten Kollegen eine digitale Einwahlmöglichkeit für unsere Lernbüros. Sie lernen Design und Coding – und schaffen gleichzeitig für ihre Mitschüler*innen eine Verbesserung im Schulalltag.

    Was treibt dich und deine Kolleg:innen an?

    Ein wichtiges Thema an unserer Gesamtschule ist aktuell die Partizipation der Schüler*innen über ihren Lernprozess hinaus und die Förderung von sozial-emotionalen Kompetenzen. Laut Shell Jugendstudie 2019 berichten fast zwei von drei weniger privilegierten Jugendlichen, die Erfahrung zu machen, dass andere über sie bestimmen, während dies ansonsten nur von knapp jedem Zweiten und bei Altersgenossen aus der obersten Herkunftsschicht sogar nur von jedem Dritten berichtet wird.

    Meine Arbeit als Coach gibt mir die Zuversicht, dass immer mehr Lehrerinnen und Lehrer sich trauen, vor Ort Schule beziehungsstark zu machen: Denn sie sind wichtig und ihre Schüler*innen auch!

    Ann-Maries Tipp

    Meine Tipps für dauerhaft begeistertes Dasein als Lehrkraft:

    1. Übernimm Verantwortung für deine Gefühle

    2. Grenze dich ab, um in Verbindung bleiben zu können

    3.  Finde heraus, wofür du täglich in die Schule gehst und was dein Beitrag dazu ist.

  • Im Interview mit Dr. David Luhr

    Im Interview mit Dr. David Luhr

    David ist seit 2007 im Schuldienst. Er arbeitete 10 Jahre an einem Gymnasium in Königswinter und ist seit 2019 an der Gesamtschule in Neunkirchen-Seelscheid tätig, aktuell als Abteilungsleiter der Oberstufe und Medienkoordinator. Er ist seit 2013 Schulentwicklungsberater für die Lehrerfortbildung der Bezirksregierung Köln (Nordrhein-Westfalen). Nebenberuflich ist er als freier Coach und Trainer unterwegs, u.a. für die Deutsche Akademie für pädagogische Führungskräfte, fobizz und die Robert-Bosch-Stiftung.

    Sein Podcast „Die Schulentwickler“ findet sich auf allen großen Podcastplattformen.

    Was ist aus deiner Sicht die Hauptaufgabe einer heutigen Lehrkraft?

    Es geht darum, den Lernenden Mut mitzugeben sich eine komplexe Welt in der eigenen Auseinandersetzung anzueignen und sie mitzugestalten. Hierfür unterstütze ich die Schülerinnen und Schüler in meinem Unterricht ohne pädagogischen Dogmatismus.

    Ich verhandle mit mit meinen Schülerinnen und Schülern immer wieder aufs Neue, welche Unterrichtsformen für sie wirklich lernwirksam sind.

    Ich fordere sie, sodass sie ihre Komfortzone verlassen müssen und echtes Wachstum möglich ist. Ebenso akzeptiere ich, wenn sie temporär, z.B. in Prüfungszeiten, weniger eigene Verantwortung für den Lernprozess übernehmen möchten.

    Warum bist du gerade jetzt gerne Lehrer?

    Weil Schule ein Ort ist, an dem wir jungen Menschen Vieles geben können, das in unserer Gesellschaft immer öfter schwindet:

    • Wir geben Halt und Verlässlichkeit.
    • Wir schaffen einen Raum der Auseinandersetzung auf Augenhöhe, jenseits gesellschaftlicher oder politischer Polarisierungen.
    • Wir bieten eine Grundlage an abgesichertem Wissen und reflektieren die Kontextabhängigkeit von diesem Wissen.
    • Wir können durch neue Technologien wie KI und digitale Werkzeuge eine spannende Synthese aus einer tradierten und zeitgleich zukunftsgewandten Schule schaffen. 

    Woraus schöpfst du die Kraft für deine Tätigkeit?

    Aus der täglichen Erfahrung, dass meine Tätigkeit als Lehrer für die jungen Menschen, die mir die Gesellschaft anvertraut hat, einen Unterschied macht und dass ich als Mitglied der Schulleitung sinnstiftende Lösungen für meine Kolleginnen und Kollegen finden kann.

  • Die digitale IT-Abteilung für Schulen und Kommunen

    Die digitale IT-Abteilung für Schulen und Kommunen

    Verwalten Sie Ihre Geräte effizient und zentral mit inventorio – der ersten digitalen IT-Abteilung, speziell mit und für Schulen sowie Kommunen entwickelt.

    Durch die Digitalisierung und Automatisierung sämtlicher Prozesse vereinfacht und optimiert inventorio die Verwaltung aller Objekte – egal, ob IT-Geräte, Softwarelizenzen oder Möbel. Die benutzerfreundliche Plattform hilft, den Überblick zu behalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und Geräte effizient zu verwalten – DSGVO-konform und auf deutschen Servern gehostet.

    Unsere All-in-One Lösung bietet:

    • Intuitive Inventarisierung – Alle Objekte übersichtlich an einem zentralen Ort erfasst.
    • Strukturiertes Ticketsystem – Effiziente Bearbeitung von Anfragen und einfache Kommunikation.
    • Digitale Anleitungen & FAQs – Unterstützung für Lehrkräfte und Entlastung der IT-Teams.
    • Organisierte Geräteausleihe – Nachverfolgung und Verwaltung von Leihgeräten.
    • Optimierte Beschaffung – Bedarfsgerechte Planung und Budgetverwaltung.
    • Übersichtliche Berichte – Wichtige Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.

    Als mandantenfähige Plattform ermöglicht inventorio Kommunen eineeinfache und transparente Verwaltung mehrerer Organisationen unter einem Dach. So werden Arbeitsabläufe effizienter, Engpässe vermieden und Support-Prozesse optimiert. Dank der Integration von Schnittstellen zu Relution, Microsoft, Jamf und Eduplaces lässt sich die Plattform nahtlos in bestehende IT-Umgebungen einbinden.

    So unterstützen Sie den digitalen Unterricht optimal, sparen wertvolle Ressourcen und erleichtern die Geräteverwaltung nachhaltig.

  • Einfach unterrichten mit Lehrer-Online

    Einfach unterrichten mit Lehrer-Online

    Einfach unterrichten:

    Wer kennt es nicht? Die Unterrichtsvorbereitung und anfallenden Aufgaben im Schulalltag können viel Zeit und Nerven kosten. Lehrer-Online unterstützt Lehrkräfte aller Schulformen, -stufen und -fächer bei einer modernen, binnendifferenzierten und lehrplankonformen Unterrichtsgestaltung. Neben Unterrichtseinheiten mit detaillierten Verlaufsplänen und Kopiervorlagen zum Download, stellen wir Ihnen auch interaktive Übungen und Videos zur Verfügung, mit denen Sie Ihren Unterricht dynamisch und anschaulich gestalten können.

    Einfach fortbilden:

    In der Lehrer-Online-Akademie können sich Lehrkräfte flexibel zu innovativen Unterrichtsmethoden und schulrelevanten Themen weiterbilden. Neben Fachartikeln, Video-Tutorials und Schulrechtsfällen, können Selbstlernkurse ganz flexibel im eigenen Tempo absolviert werden und mit einem Badge-Zertifikat abgeschlossen werden.

    Einfach digital arbeiten:

    Mit dem Classroom Manager strukturieren Sie Ihre Unterrichtsmaterialien in

    digitalen Lernpfaden und teilen diese über die Cloud mit Ihren Lerngruppen.

    Bei Lehrer-Online finden Sie alles an einem Ort.

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    • Digital und individualisierbar
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    • Digitale Ablage und Zuweisung an Lerngruppen

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    Lehrer-Online

    Mail: support@lehrer-online.de

  • App Camps – Kostenfreies Unterrichtsmaterial zu generativer KI

    App Camps – Kostenfreies Unterrichtsmaterial zu generativer KI

    App Camps ist ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen, das seit 2014 hochwertige Unterrichtsmaterialien zu digitalen Themen anbietet.

    Seit kurzem gibt es neues Unterrichtsmaterial zum Thema generative KI, mit insgesamt 5 Sitzungen. Diese umfassen die Themen Machine Learning, Text- und Bild-KI sowie das Experimentieren mit KI, Fake News und Social Media.

    Damit wollen wir KI-Kompetenz und kritisches Denken fördern, um SchülerInnen entsprechend auf die Zukunft vorzubereiten.

    Die Unterrichtsunterlagen sind für  Klassenstufe 5 bis 10 konzipiert und können von allen SchülerInnen in ihrem individuellen Lerntempo bearbeitet werden.

    Vorbereitungsmaterialien zu jedem Themenbereich und Musterlösungen ermöglichen Lehrkräften einen einfachen Einsatz im Unterricht.

    Lernvideos und Lernkarten mit Schritt für Schritt Anleitungen motivieren Schülerinnen und Schüler zum selbstständigen Arbeiten.

    Die Vorteile auf einen Blick:

    • kostenfreies Unterrichtsmaterial zu Künstlicher Intelligenz
    • Klassenstufe 5 – 10
    • inkl. Lernvideos und Lernkarten
    • inkl. Vorbereitungsmaterial & Musterlösungen für Lehrkräfte